定做工作服要把握幾個(gè)原則

　　我們一說(shuō)到工作服，就會(huì)想到以前那種比較死板的工作服，而我們也會(huì)認(rèn)為工作服也是一種特殊的服裝，它是有它主要的特點(diǎn)的，工作服定做的價(jià)值是很大的，無(wú)論是對(duì)員工還是公司來(lái)說(shuō)，都是起到一定的作用的，能夠激勵(lì)員工更積極努力的工作，更有團(tuán)結(jié)精神，凝聚力，對(duì)公司來(lái)說(shuō)，也是一種體現(xiàn)公司形象與文化的方式，那么在北京定做采耳師工作服的時(shí)候，應(yīng)該要把握哪幾個(gè)原則?下面就一起來(lái)看看吧。

　　工作服定做應(yīng)該具有標(biāo)識(shí)性：工作服通常作為一個(gè)行業(yè)或一個(gè)團(tuán)隊(duì)或機(jī)構(gòu)的標(biāo)志性著裝，通常在服裝上，有一些特殊的標(biāo)記，比如：有繡花的LOGO，或印花的公司簡(jiǎn)稱，工作服通?？纱碇粋€(gè)行業(yè)或者一個(gè)企業(yè)的形象，所以，標(biāo)識(shí)性是必不可少的，而工作服的標(biāo)識(shí)性旨在突出兩點(diǎn)：社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不同行業(yè)，崗位的區(qū)別。

　　工作服定做具有防護(hù)性：工作服顯然不是僅僅擁有美觀的，因?yàn)楣ぷ魇窃谔厥獾沫h(huán)境中穿著的，所以，必須讓他具有防護(hù)性，它應(yīng)該需要對(duì)穿著的人起到一個(gè)防護(hù)的功能。 工作服的設(shè)計(jì)應(yīng)該與不同的工種，不同的工廠，區(qū)分別來(lái)對(duì)待，不可同日而語(yǔ)。防護(hù)性的設(shè)計(jì)由職業(yè)裝的面輔料.配件.附件.色彩多方面組成。如工廠的作業(yè)員的款式造型通常依據(jù)作業(yè)狀況，要在領(lǐng)口，袖口，下擺，褲腳這幾個(gè)方面注意，各種口袋的造型應(yīng)以減少作業(yè)中的勾纏拉絆為原則，以免在工作時(shí)，產(chǎn)生危險(xiǎn)。防護(hù)性設(shè)計(jì)合理，可以大限度地減少事故的發(fā)生和相關(guān)傷害，避免服裝整體結(jié)構(gòu)的不合理性和色彩配置的不合理是防護(hù)設(shè)計(jì)的前提。

　　工作服定做應(yīng)該穿著簡(jiǎn)便：人們穿著工作服，除了以上具有防護(hù)性和標(biāo)識(shí)性外，還需要穿著簡(jiǎn)便性，因?yàn)楹芏喙と酥皇窃诠ぷ鲿r(shí)才穿著工作服，下班后會(huì)立即脫下，有些工廠的工作服，可能會(huì)穿著脫下，一天好幾次，所以工作服的穿著的簡(jiǎn)便性也比較重要。因?yàn)楹?jiǎn)便才能提高效率。